Талант уметь все просчитать


1C9A7012

Экономист — это своего рода «финансовый доктор», который знает все сильные и слабые стороны организации и принимает решение по правильной расстановке приоритетов и целей. Без преувеличения можно сказать, что в КСУП «Больтишки» таким специалистом является главный экономист Мария Метюн, в беседе с которой ярко проявились ее высокий профессионализм и большая ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности сельхозпредприятия.

— К профессии экономиста шла, наверное, со школьных лет, — рассказала Мария Казимировна. — Гуманитарные предметы были не по душе, а вот математика, алгебра очень нравились, любила делать всякие расчеты. Окончив в 1975 году Ошмянский сельскохозяйственный техникум, сначала работала в Свилах (колхоз «Гвардия»), а с 1977 года и по настоящее время — в Больтишках.  8 лет была бухгалтером по животноводству, одновременно заочно училась в Полесском филиале Ленинградского сельскохозяйственного института. А с 1985 года и по сей день тружусь главным экономистом хозяйства.

— Мария Казимировна, как работалось в начале Вашего профессионального пути и теперь?

— Тогда было трудно всем, какую бы должность ты ни занимал. Теперь же гораздо легче работать, особенно в таком хозяйстве, как наше. Трудовой коллектив сплоченный, специалисты молодые, грамотные. Директор Анджей Феликсович Вилькевич очень старательный, по-современному мыслящий, хорошо понимающий все тонкости сельскохозяйственного производства руководитель.

— Бывая на ежегодных защитах бизнес-планов, приходилось не раз наблюдать, как некоторые главные экономисты «плавают» в своих расчетах, не могут обосновать запланированные хозяйством показатели. А как обстоят дела у вас на производстве?

— Экономист, если говорить в общем, иногда должен идти даже впереди руководителя. Поэтому к составлению бизнес-планов подхожу очень скрупулезно, ведь на мне в конечном итоге лежит высокая ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Как показывает практика, за годы своей работы больших ошибок не допускала. По валовому производству продукции мы прирастаем ежегодно на 10-15%. Неплохо сработали и за 5 месяцев текущего года. Удой на корову составил 3 211 килограммов, что на 215 кг больше аналогичного прошлогоднего периода. Молока сортом «экстра» реализовали 84%. Рост валовой продукции составил 7% при плане 5%, выручка от реализации — 14%. Рентабельность продаж — 6% при запланированных 5,7%. Заработная плата увеличилась на 9,7% и составляет в среднем по хозяйству 505,7 рубля в месяц.

— Мария Казимировна, зарплата у ваших тружеников и выручка на одного работающего самые высокие по району, постоянно снижаются затраты на производство продукции… Эти, а также другие успешно выполняемые показатели говорят о том, что КСУП «Больтишки» год от года развивается динамично, в чем и Ваша, и коллег по экономическо-бухгалтерской службе заслуга. Но, слышал, Вы уже готовите себе замену?

— Да, годы идут. Уже 5 лет работаю на пенсии, пора и молодым передавать свой опыт, который  успешно перенимает Оксана Миндюль. Уверена, что справится, главное, что есть у нее, — это желание работать. А я в любой момент, если надо, помогу.

Мне не стыдно за свою экономическую деятельность. Я состоялась профессионально и счастлива в статусе жены, матери и бабушки. Вместе с мужем Станиславом Антоновичем воспитали трех детей. Старшая дочь работает в Крупово учительницей, средний сын — программистом-дизайнером в Вильнюсе, а младший Дмитрий, как и отец, трудится  механизатором в этом же хозяйстве. Новый, радостный смысл привносят в жизнь и пятеро внуков.

А завершить эту беседу хотелось бы приятной новостью: за высокие производственные показатели решением Вороновского районного исполнительного комитета трудовой коллектив коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Больтишки» занесен на районную Доску Почета.

С этой заслуженной наградой поздравляем не только всех механизаторов, животноводов, полеводов, специалистов и директора сельхозпредприятия, но и лично Марию Казимировну Метюн. Ее неоспоримый и важный вклад в успехи всего коллектива измеряется тесным ежедневным «общением» с цифрами, интеллектуальными способностями, логической и математической памятью и умением работать с большим объемом информации.

Викентий ЯКОВИЧ.

Фото Ольги МЕЛЬКО.